પ્રતિભા અનામત

પ્રતિભા-અનામત1

ટેલેન્ટ રિઝર્વ પ્લાન

અમારી કંપની પાસે સંપૂર્ણ પ્રતિભા અનામત યોજના છે. એક તરફ, ટેલેન્ટ રિઝર્વ ડેટાબેઝની સ્થાપના દ્વારા, અમારી કંપની મુખ્ય હોદ્દા માટે ટેલેન્ટ રિઝર્વ ડેટાબેઝ સ્થાપિત કરે છે જો કંપનીને સંદર્ભ અને સંપર્ક માટે કર્મચારીઓની તાત્કાલિક જરૂર હોય; બીજી બાજુ, પ્રતિભા વૃદ્ધિને પ્રોત્સાહન આપવાનો હેતુ એન્ટરપ્રાઇઝમાં આયોજનબદ્ધ તાલીમ અને નોકરીના પરિભ્રમણ દ્વારા પ્રાપ્ત થાય છે. હાલમાં, નીચેના સૂચકાંકો શરૂઆતમાં પ્રાપ્ત થયા છે:

* સ્ટાફ તાલીમની સમયસરતા અને અસરકારકતામાં સુધારો.

* કર્મચારીઓની યોગ્યતા અને વફાદારીની ભાવનામાં સુધારો થયો છે.

કર્મચારી ટર્નઓવરના સંદર્ભમાં, કંપની નિષ્ક્રિયમાંથી સક્રિયમાં બદલાઈ અને 10% અને 20% વચ્ચે કર્મચારી ટર્નઓવર દરને નિયંત્રિત કરી.

ટેકનિકલ હોદ્દા અથવા મેનેજમેન્ટ હોદ્દાઓ માટે, 3-5 સુધીની પ્રતિભાઓ અનામત રાખો; બિન-જટિલ હોદ્દાઓ માટે, જ્યારે જરૂર પડે ત્યારે યોગ્ય લોકોની ભરતી કરવાનો એક માર્ગ છે.